M
|
ới 18 - 19 tháng chạp, tức 28 -
29/1/2016 không khí nhộn nhịp của xe cộ trên các tuyến đường, cung đường Hà
Nội, đâu đâu cũng bắt gặp người mang quà biếu tết, nào là các đặc sản địa
phương, đến hàng ngoại, rồi hoa cây cảnh (quất, đào, lan, ...), v.v... Theo đó,
nhân viên văn phòng các Bộ ngành, Viện nghiên cứu, ngân hàng, ... cũng tất bật
hơn hẳn mọi khi. Người thì chuyện thưởng tết ra sao? cao thấp so với đồng môn ở
các cơ quan khác, rồi thì cao thấp so với năm trước; người thì chưa biết biếu
sếp, rồi ngoại giao quà biếu như thế nào khi lương, thưởng tết chẳng là bao.
Như tất cả, cũng phải suy đi tính lại để chắt bóp, bớt khoản này, xén khoản kia
để có thể xã giao (đúng nghĩa hiện nay), mỗi người đều có mục đích riêng của
bản thân, trong trường hợp này rất đúng cho câu “Bòn nơi khố rách, đãi nơi
quần hồng”. Người bé biếu quà bé, người "nhớn" biếu quà lớn sao
cho tương xứng với vị trí họ đang đứng, từ anh nhân viên mới ra trường, trưởng
phó phòng của một đơn vị đến lãnh đạo các đơn vị, các Bộ ngành, ... người dưới
biếu người trên, người cao biếu người cao hơn (người dưới, người cao là chỉ vị
trí họ đang đứng), cứ như một mắt xích trong chuỗi thức ăn của quần xã sinh vật
trong tự nhiên.
Ngẫm lại cũng thấy đúng, các loài trong
tự nhiên (loài người là động vật tiến hóa cao nhất) thông qua chuỗi thức ăn,
loài này dựa vào loài kia để sinh sống, phát triển sao cho cân bằng trong mỗi
mắt xích. Con người thì dựa vào các mối quan hệ để phát triển, thế nên mới có
câu “quan hệ, tiền tệ, hậu duệ, trí tuệ” (1), (2), vị trí đứng trước
đứng sau nói lên tầm quan trọng trong xã hội hiện đại, văn minh mà cũng nhiều
nhiêu khê này. Vì vậy trong mỗi chúng ta thiết nghĩ quan hệ, sống và làm việc
sao khéo để dung hòa và cân bằng trong chuỗi thức ăn của loài người (chuỗi quan
hệ). Xin được khép lại bằng câu ca dao:
Cái cò mày mổ cái tôm,
Cái tôm quặt lại, lại ôm cái cò.
Cái cò, mày mổ cái trai,
Cái trai quặp lại, lại nhai cái cò.
(2)
http://tuoitre.vn/tin/chinh-tri-xa-hoi/20141118/vao-cong-chuc-hau-due-tien-te-quan-he-tri-tue/673272.html
0 comments:
Post a Comment